大学就业威力排行榜

2009年6月5日,凤凰网财经为教诲数据征询公司麦可思(MyCOS)公布了大学就业威力排行榜。该排行榜基于2009年最新的大学生就业数据库,多条理多范畴地统计了各大学以及专业的就业威力排行。排行榜分为四部门,第一部门为“2009年度分类型大学就业威力排行榜”,第二部门为“2009年度分地域大学就业威力排行榜”,第三部门为“2007-2009三年均匀各专业就业威力排行榜”,第四部门为“2009年度专题排行榜”,以下为全数榜单。[

麦可思(MyCOS)是中国最专业、最片面、并拥有第三方公道性的教诲数据征询公司,为中国的浩繁高校、各级当局教诲和人力资本主管部分、各企事业单元、各级学术钻研机构、大学结业生和高考生等供给教诲征询办事。[细致]

“麦可思大学就业威力排行榜”数据次要来历于麦可思中国大学生就业钻研课题组2009年2月底完成的2008届大学结业生查询造访钻研。[细致]

若是您关心的大学、专业并未在排行范畴之内,可登录麦可思数据独一授权的麦启思(MyCHESS)中国高考办事网进行查询

就业威力指数加权分析了就业率(211院校用非赋闲率)、月支出和结业时控制的事情威力这三项目标,是对大学培育的结业生就业威力的分析评价,计较基数别离以“211工程”院校、非211本科院校或高职高专院校为阐发组,以百分比为量度,该目标是同类院校相对阐发,不克不迭跨组漫衍。

麦可思把大学结业生的威力分为35项根基事情威力,在查询造访就业的应届结业生时,要请他/她们评估各项威力在本人事情中的主要性、事情要求的程度和本人离校时控制的程度。颠末加权计较出离校时控制的35项威力的总体程度。

大学结业生离校时控制的威力程度与事情要求的威力程度不同就是事情威力对劲度。最高为100%对劲,90%以上为优良餍足,85%以上(包罗85%)暗请愿力根基餍足职业事情的必要,75-85%暗请愿力不太餍足事情必要,而75%以下则暗请愿力不餍足事情必要。事情威力对劲度反应的是本身威力与低级职业事情要求威力的差距。

大学对结业生的求职办事分为教导简历写作、教导求职计谋、教导口试技巧、大学组织的聘请会等,按每个应届结业生接遭到大学的求职办事的体例数目来评估各大学的求职办事接管水平,最高为100%,最低是零,即没有任何协助。

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